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卢旺达官方网站

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社会保护

卢旺达社会保障体系由卢旺达社会保障委员会（RSSB）管理的三个分支组成：

前两项为强制性，最后一项为自愿性。

在卢旺达发展局（RDB）注册后，将自动分配RSSB雇主注册号。已在RDB注册的雇主无需再向RSSB注册。

法律要求雇主在雇员开始工作后的头8天内，无论其为长期还是临时员工，均须为其向RSSB办理养老金计划和职业危害登记。

职业危害相关缴费（2%，按不含交通津贴的总工资计算）由雇主承担，而养老金计划缴费（6%，按不含交通津贴的总工资计算）由雇员和雇主平均分担。雇主必须按季度代其雇员缴纳社会保障费。

自愿登记适用于以下两类人员：

仅公共机构必须为雇员向RSSB办理医疗计划登记。私营部门雇主可以选择将其雇员登记在RSSB或任何其他私人保险公司，办理健康保险。